AI应届博士年薪50万起成抢手货 校门未出就被“抢购”一空

第20届人才高交会正在深圳举行，有记者发现，AI应届博士年薪竟然50万起，干涨幅之大让人艳羡。

近年来，AI领域发展迎来了黄金时期，而人才方面则出供不应求。很多AI人才还未出校门，或尚未离职，就已经被企业“抢购”一空。他们用不着去招聘会现场奔波。

但有趣的是，虽然不少科技企业渴盼AI人才的加入，但是在现场并未设置该岗位。“其实我们一直在招AI人才，只不过没在招聘牌上标明。”据透露，这是因为会选择到现场应聘的AI人才太少。

即使是AI专业的应届生，也完全不需要大费周章来现场找工作，企业会早早通过导师或实验室找到他们；而对那些有经验的研发人才，猎头会主动上门联系。

有公司表示：去年他们给应届毕业生的年薪是30万-50万元；毕业生待满三五年后，薪水能拿到80万元以上。今年，AI人才薪水仍在持续攀高。今年，硕士生的待遇基本没怎么变，但博士生的年薪提高了，好的能拿到80万元，比去年高了30万元。

“虽然行业还没进入爆发式增长的阶段，但是在核心岗位，给应届生的年薪仍然提高了10%-20%。”

在经验丰富的人才稀缺的背景下，应届博士生相对于硕士生而言，更是“香饽饽”。

去年7月，《全球AI领域人才报告》发布。这份基于LinkedIn（领英）数据的报告显示，截至2017年一季度，全球AI领域技术人才数量超过190万，其中美国相关人才总数超过85万，而中国的相关人才总数也超过5万人。

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