11月19日消息 近日网络中出现了一段“男子高铁车厢内暴打女子”的视频,更引人注目的是,这名在从南京到合肥的G7657高铁上打人的男子自称是科大讯飞的一名高管!对此,科大讯飞方面近日在官方微博中作出回应称,“经核实,涉事人员系科大讯飞员工林某,2016年5月加入公司,为公司基层销售管理人员,并非高管。”
视频显示,一戴眼镜男子在高铁车厢中与一名带小孩女子发生争执,随即动手殴打该女子。此外,该男子在女子倒地后仍对其拳打脚踢,车厢内多人围观劝阻,视频中还可以清晰听到有小孩子的哭喊声。
目前网络上出现一篇自称被打女子所发的帖子,帖子中该女子描述了事件经过。
两人因不及时礼让而发生冲突,男子座位位于过道边,女子需要带小孩进去就坐,便让男子让开,男子并不理会。
女子便推着孩子进去坐到座位上,男子则说“想叫别人让你就去头等舱或者一等舱呀,不需要别人让呀。”
两人随即发生口角,男子对女子进行了辱骂,女子推了男子并质问其为何骂人,男子当即对女子面部进行殴打,随后又将女子头发拽出猛敲多次后脑,并用脚将女子踹到在地,继续进行殴打,女子则感到呼吸困难根本无法起身。
该男子在打人过程中仍对女子进行辱骂,面对孩子不要打其母亲的哀求,甚至称其活该,并扬言“我今天就是要打女人。”
帖子中还写道,“打人者在派出所没有道歉及意识事情的严重性,还在派出所里装的高高在上,并说自己职位怎么高尚了。”
据悉,已有媒体联系了合肥高铁警方,警方表示,该案件正在处理中,但因为两方都称自己受了伤,警方先安排各自治伤,待伤好后再按照相关的程序处理。
科大讯飞方面则发表公告称,“经核实,涉事人员系科大讯飞员工林某,2016年5月加入公司,为公司基层销售管理人员,并非高管。11月14日,该员工从杭州出差返回合肥,乘坐该班次动车。据警方对双方当事人的初步调查核实,纠纷为林某礼让不及时导致女性乘客言语及肢体冲突,随后林某做出过激行为等。”
此外,科大讯飞方面还在公告中强调,“无论警方最终如何界定事件责任,该员工行为已违背公司价值观,我们将依据员工管理条例严肃处理此事,绝不姑息纵容!”就是不知道,根据科大讯飞的员工管理条例,这名“高管”将面对怎样的处罚。
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